Si può licenziare quando il lavoratore non è sul posto di lavoro?
Con l’ordinanza n. 3405 del 10 febbraio, la Cassazione ha stabilito che un’azienda può licenziare per giusta causa un dipendente che svolge attività in contrasto con gli interessi aziendali, anche se queste avvengono al di fuori dell’orario di lavoro.Know More